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差異化策略

 

每一個人都會有思考盲點,連策略大師也會犯錯。波特教授提出的純質策略(Generic strategies當然也有缺點,真理愈辯愈明,教學生具有辯證能力才是教學(教育)的真正目的,要學生死被規則定義,不去深思、查明真相,非常危險。

 

策略沒有差異化,必然不會具備競爭優勢,但具有差異化(如同許多企業都想擁有的),未必會產生優勢。下圖分別列示有差異化的優勢和沒有差異化的優勢,讀者一看就一目了然。不幸的,在策略大師波特教授的思考中,沒有這幅圖,他當然看不到那些不具競爭優勢的差異化,然後很自然地將之都歸類於「沒有差異化」。

 

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所以,策略的關鍵不在差異化,而在怎樣的管理操作才會有具備競爭優勢的差異化。就這點而言,波特教授用價值鏈(Value chain)模型提出說明。但如同他對差異化的認知有盲點,價值鏈模型也有某些缺陷。

 

怎樣的管理操作才會有具備競爭優勢的差異化?

 

首先,差異化必須是一清晰、具體,且「真正」有別於一般同業操作的「差異化」。何謂「真正」有別於一般同業操作的「差異化」?許多經理人都認為自己訂立的策略很具差異化,但在市場上少有人認同,這就不是「真正」的「差異化」。根據調查,80%的經理人都認為公司的產品具有高度差異,但只有20%的消費者同意此差異,這就是沒有差異化或假差異化的策略。

 

其次,差異化策略必須用心經營。如何經營?何謂「用心」?說來話長,這是一堂課的工程,我不可能在此說明清楚,茲以下圖表示「用心經營」,它包括三部分:

1.          有一套能夠成功(差異化)的方法

2.          有一組系統活動:大致是波特教授提出的價值鏈活動

3.          有一適合(差異化)存在的市場

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